quinta-feira, 1 de agosto de 2013

BOMBA: Veneziano é condenado por improbidade e tem direitos políticos suspensos por três anos

01/08/2013

O ex-prefeito de Campina Grande, Veneziano Vital do Rêgo (PMDB), foi condenado por improbidade administrativa e teve seus direitos políticos suspensos por três anos. O peemedebista é acusado de praticar publicidade oficial irregular. A decisão é do juiz da 2ª Vara da Fazenda Pública de Campina Grande, Ananias Newton Xavier, e ainda cabe recurso.
A condenação de Veneziano pode deixá-lo fora da disputa pelo governo estadual nas eleições de 2014 e, de acordo, com as especulações, quem entraria na briga em seu lugar seria o seu irmão, o senador Vital do Rêgo Filho.
Além de ter os direitos políticos cassados, Veneziano foi condenado ao pagamento de multa, fica proibido de contratar com o poder público por três anos e deverá ressarcir o erário público. Em sua decisão, o juiz determina ainda que os autos sejam enviados à Justiça Eleitoral paraibana.
A Ação Civil Pública que culminou na condenação de Veneziano foi movida pelo Ministério Público da Paraíba (MPPB).
Leia parte da sentença que condenou Veneziano:
1011cancaonoticias com PolíticaPB

Racismo faz africanos que moram na Paraíba quererem irem embora do país

01/08/2013

Casarões coloridos, roupas e adereços despojados. Alegria, dança… Indignação. Um refrão parece soar o que muitos querem dizer para o mundo. Em alto e bom som eles cantam: eu sou de lá, sou da África!

Negros, estrangeiros, jovens, que vivem na Paraíba, no Nordeste, e, por meio do hip hop, tentam mostrar uma cultura diferente. A tarefa não é fácil. Tanto, que os jovens confessam: muitas vezes, têm vontade de ir embora do Brasil. Motivo? Racismo.

Racismo: opiniões diversas, problemas parecidos”:

No mundo artístico, Vivian Mouvi, 27 anos, é conhecido como Opai Big Big. Herve Yawo Novinyo Baba, 20, é o Izzi Mistura. Eles formam a dupla “Dois Africanos”, criada para divulgar no Brasil a cultura do continente, visto por muitos, como “pobre e sofrido”.  Big revela que, por vezes, chorou ao se deparar com declarações de gente ignorante. “O preconceito ainda é grande, uma vez uma mulher chegou pra mim e perguntou se na África tinha comida. Aquilo me doeu muito”, disse com os olhos cheios de lágrimas.

Izzy complementa: “As pessoas deveriam pesquisar mais sobre o continente africano. A maioria nem sabe que a África tem vários países, acham que tudo é uma coisa só”. Estudante de Letras, na Universidade Federal do Ceará, em Fortaleza, Izzy  regularmente está em João Pessoa, capital paraibana, onde se encontra com o parceiro musical Opai Big Big. “Quando estamos juntos compartilhamos alegria, mas também os momentos difíceis, resultantes do choque de cultura e preconceito por parte de muitos brasileiros”.

Estudante de Relações Internacionais, na Universidade Federal da Paraíba, Big também se lembra de várias situações de discriminação racial no Brasil. “Uma vez, estava com o Izzy numa boate, em João Pessoa, e em determinado momento o DJ projetou num telão um clipe que mostrava crianças passando fome na África (Izzy ri em tom de desprezo à situação, durante a entrevista). Automaticamente, todos olharam pra gente, sentimo-nos tão constrangidos que fomos embora. Quando isso acontece, bate na hora a vontade de voltar para o nosso Pais, onde isso não existe”.

“Na África, é o contrário. Mesmo as pessoas de cor branca são muito bem tratadas e até estrangeiros recebem atenção e amor como qualquer um”, revela Vivian. “A gente espera um dia ver isso fora da África, todos somos seres humanos, independentemente da cor da pele. E é isso que importa”, complementa em forma de apelo.

Videoclipe – O cenário composto de casarões e gente descontraída dançando o hip hop fica no centro histórico de João Pessoa. Foi lá que os “Dois Africanos” se sentiram à vontade para mostrar o lado alegre do continente de origem, estratégia na tarefa de conscientizar a população.

A música “Eu sou de lá” retrata uma África desconhecida por milhares de pessoas, não só brasileiras. Trechos como: “você não sabe nada sobre minha história”, “liberdade é aceitar as realidades” e “se quer entender tem que procurar desde o início” são partes de uma letra de reflexão e impacto.

Em dois meses, o clipe chegou a 43 mil acessos no Youtube e proporciona contatos com a dupla de artistas. “Vamos para o Rio de Janeiro fazer shows por lá e não escondemos a animação, isso porque, a cada show, temos a sensação de plantar uma semente de conscientização em cada pessoa, para que assim consigamos um futuro completamente diferente do que vivemos”, destaca Big.

Assista vídeo da reportagem:



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TCE manda inspecionar obras do ex-prefeito Carlos Rafael, em Cajazeiras; Confira

01/08/2013

O TCE determinou inspeção em várias obras realizadas pelo ex-prefeito de Cajazeiras.

O auditor do TCE esteve em Cajazeiras para inspecionar as obras de pavimentação a paralelepípedos e asfáltica, a construção da Creche da Vila Nova, serviços de terraplanagem e recuperação das estradas vicinais da Zona Rural do Município.

Conforme consta no SAGRES, o ex-gestor gastou em apenas em trinta dias o equivalente há R$ 1.088.000.000,00 na recuperação das estradas vicinais, já nos serviços de terraplanagem de diversas ruas o investimento foi de R$ 566.000,00.

Após a visita de inspeção, o auditor responsável emitirá o parecer, que será apreciado pela Corte.

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e folhavipdecajazeiras

OPERAÇÃO ÁGUIA DO SERTÃO: GTE apreende cinco fugitivos da Justiça Sousense. Veja Fotos

01/08/2013

Na manha de desta quarta-feira (31) foi deflagrada a “Operação Águia do Sertão”, que tem como objetivo cumprir mandados de prisão em abertos e marcar a nova gestão da 19ª AISP – Área Integrada de Segurança Pública, que tem a sua frente o Delegado da Polícia Civil, Dr. Sylvio Rabello (foto). A 19ª AISP, compõe a 3ª REISP, Comandada pelo Superintendente do Sertão, Dr. André Rabelo, também Delegado da Polícia Civil.

Consequência da nova organização administrativa da Secretaria de Segurança e Defesa Social do Estado, a cidade de Sousa hoje é sede de uma unidade de gestão administrativa, composta por dois polos: Sousa e Pombal. 

Sousa tem em seu entorno as cidade de: Lastro, Vierópolis, São José da Lagoa Tapada, Nazarezinho, Aparecida, São Francisco, Santa Cruz e Marizópolis. Pombal tem em seu entorno: São Bentinho, São Domingos e Cajazeirinhas.


A “Operação Águia do Sertão” não se exaure nas prisões efetuadas, na verdade, será permanente, com vários ações interligadas, sempre com foco no cumprimento dos mandados. A escolha destas ações como inaugurais da nova gestão, reflete a preocupação com a segurança primária da sociedade, já que indivíduos que têm contra si tal restrição judicial, já demonstraram francamente o desequilíbrio que geram na paz social.

Foto: Afrâneo Ferreira de Sousa

As prisões, foram efetuadas após minucioso levantamento dos alvos e seus endereços. Iniciaram na tarde de ontem, retiraram de circulação: ALMIR DUARTE DOS SANTOS - “NEGO ALMIR”, com mandado pelo furto de diversos motores bomba nas propriedades rurais das cercanias. 

Ainda a tarde, GLEDSON MOREIRA DE AQUINO - “KEITE”, foragido da justiça, também foi localizado e preso, por mandado expedido em processo que apura Lesão Corporal grave, tendo em seus antecedentes diversos outros delitos, dentre os quias: furto, violência doméstica, dentre outros. 

Na noite de ontem, foram presos: FRANCISCA SOARES RIBEIRO e RAIMUNDO GEORGE SOARES, mãe e filho, acusados de tentativa de homicídio, tendo a vítima sido alvejada por disparo de arma de fogo e sobrevivido. Na manhã de hoje, mais uma prisão realizada: AFRÂNIO FERREIRA DE SOUSA – AFRÂNIO, pelo delito de furto, tendo longa fixa criminal por este tipo de delito e outros.


A Operação contou com a coordenação direta do Delegado Seccional, que está a frente do GTE de SOUSA, que já mostrou a sociedade seu trabalho e seu comprometimento com a segurança da sociedade, em uníssono com o pensamento do novo gestor. Dr. Sylvio Rabello parabeniza as equipes do GTE e dos delegados que compõem a nova Seccional de Sousa, sendo esta a primeira de várias ações para combater o crime.


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Gestante que teve bebê retirado da barriga foi enterrada viva, em Marituba

01/08/2013

A gestante encontrada morta na terça-feira (30) ainda estava viva quando foi enterrada em uma cova rasa, no quintal da casa da mulher que confessou ser autora do crime, em Marituba, região Metropolitana de Belém. Segundo a polícia, a suspeita do crime teria detalhado a ação em depoimento. Nesta quarta-feira (31), o namorado da suspeita foi ouvido. A polícia investiga se ele participou do homicídio.
Segundo o delegado Éder Mauro, que coordena as investigações do caso, a suspeita fingiu estar grávida para o namorado, e por isso assassinou a vítima, Elizabeth Cardoso da Conceição, que estava no oitavo mês de gestação quando foi morta, no último dia 11. “Ela o tempo todo engava ele dessa barriga. Ela queria muito ficar com ele, e ele queria muito um filho, que ele não tem filho. E ela queria de qualquer forma uma criança para oferecer para ele”, relata Éder Mauro.

De acordo com as investigações, ao chegar à casa da suspeita, Elizabeth foi agredida com um golpe na cabeça. A suspeita teria forçado o parto, cortado a barriga da gestante e retirado o bebê. A vítima foi enterrada ainda viva em uma cova rasa, no quintal da casa da suspeita.

“Ela abriu (a barriga) com uma gilete, tirou a criança, levou lá para dentro, colocou (a criança) sobre a cama, voltou e arrastou ela (a vítima) para dentro do buraco, ainda viva. Segundo ela (a suspeita), a moça murmurava e pedia socorro”, diz Éder Mauro.

Com a criança em mãos, a suspeita ligou para o namorado dizendo que havia dado à luz em casa. Os dois foram à Santa Casa de Misericórdia, mas a criança chegou ao local já sem vida.

O bebê foi enterrado no cemitério do Tapanã como se fosse filho do casal.

Os policiais chegaram até a suspeita porque a família da vítima foi até a delegacia denunciar o desaparecimento da gestante. O serviço de inteligência da polícia rastreou o celular da vítima, que foi encontrado com a suspeita.

O namorado da suspeita declarou que eles estavam juntos há três anos, e que ele não sabia que a gravidez era falsa. “Estava tudo normal, a barriga estava grande. Foi uma surpresa”.

A suspeita confessou o crime e está presa no Centro de Recuperação Feminino, no Coqueiro. O corpo do bebê será exumado para comprovar que se trata do filho de Elizabeth Cardoso.

cancaonoticias com Wscom

Telexfree sofre 9ª derrota no Acre e recorre

01/08/2013

A Telexfree sofreu a 9ª derrota no processo que bloqueou os pagamentos da empresa em 18 de junho . Na segunda-feira (29), os três desembargadores da 2ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça do Acre (TJ-AC) recusaram um novo recurso para tentar reverter o congelamento das contas. Em 24 de junho, esses mesmos magistrados já haviam derrubado outro pedido feito pela defesa .
O Ministério Público do Acre (MP-AC) acusa a Telexfree de ser, possivelmente, a maior pirâmide financeira do Brasil. A empresa informa comercializar pacotes de telefonia por internet (VoIP) viamarketing multinível – pelo qual revendedores ganham bônus por vendas de outros revendedores que trazem para o negócio. A rede da Telexfree tem cerca de 1 milhão de associados no País .
Procurados, os representantes da empresa não se posicionaram até a publicação desta reportagem. Em ocasições anteriores, eles negaram irregularidades e afirmaram que continuarão a recorrer da decisão.
O recurso julgado nesta segunda-feira (29) era um embargo de declaração, usado geralmente para esclarecer uma decisão anterior e não para derrubá-la. A Telexfree, porém, tentou usar o mecanismo para modificar a sentença que bloqueou os pagamentos, entenderam os desembargadores, o que não é válido.
A Telexfree tem mais dois recursos para serem analisados pelos desembargadores do TJ-AC. O principal é o agravo de instrumento, que pode ser julgado na próxima segunda-feira (5) pela mesma 2ª Câmara Cível.
O outro é um agravo regimental contra uma outra decisão contrária, tomada pelo desembargador Adair Longuini, presidente da 1ª Câmara Cível do Tribunal, numa medida cautelar. Esse pode ir a julgamento já nesta quarta-feira (31).
Além de oito derrotas na Justiça do Acre, a defesa da Telexfree também sofreu uma no Superior Tribunal de Justiça (STJ).
Veja abaixo a cronologia do processo:
18 de junho
Juíza Thaís Khalil concede a liminar que bloqueia as atividades
24 de junho
Desembargador Samoel Evangelista nega agravo de instrumento (o primeiro recurso) contra a liminar
2 de julho
Ministra Isabel Galloti, do Superior Tribunal de Justiça (STJ), nega medida cautelar dos advogados contra a liminar
8 de julho
Desembargadores da 2ª Câmara Cível negam agravo regimental (segundo recurso) contra a decisão do desembargador Samoel Evangelista no agravo de instrumento (o primeiro recurso)
10 de julho
Desembargadora Eva Evangelista nega mandado de segurança (terceiro recurso) contra a liminar
12 de julho
Desembargadora Eva Evangelista nega 2º mandado de segurança (quarto recurso) contra a liminar
19 de julho
Desembargador Adair Longuini nega medida cautelar inominada (quinto recurso) contra a liminar
24 de julho
Pleno do Tribunal de Justiça do Acre nega agravo de instrumento (sexto recurso) contra a decisão do desembargador Adair Longuini
29 de julho
2ª Câmara Cível nega embargos de declaração (sétimo recurso) contra a negativa do agravo regimental (segundo recurso)
IG.

José Aldemir requer sessão especial para discutir questão de Hospital Universitário

01/08/2013

O deputado José Aldemir (PEN), apresentou um requerimento na Assembleia Legislativa nesta quarta-feira (31), solicitando uma sessão especial para discutir a problemática do Hospital Universitário Lauro Wanderley, que pertence a Universidade Federal da Paraíba (UFPB).
Segundo o parlamentar, a unidade hospitalar encontra-se em descaso total, pois não está cumprindo seu papel junto o Estado da Paraíba.
José Aldemir propõe discutir a questão com os demais deputados paraibanos e propor soluções para o caso.

Assessoria

Bandidos invadem cidade e avisam: "Afastem-se. Vamos assaltar apenas o banco"

01/08/2013

Um grupo explodiu a agência bancária do Bradesco na cidade de Gurjão, no Cariri paraibano, na madrugada desta quarta-feira (31). Segundo o major Josiel Brandão, comandante do 11º Batalhão de Polícia Militar de Monteiro, o crime foi registrado por volta das 2h30.
Segundo informações de moradores, os bandidos chegaram na cidade em dois carros informando que o alvo era apenas o banco e ordenaram que as poucas pessoas que estavam na rua se afastassem do local.
O cabo José Severino revelou que as bananas de dinamites destruíram o prédio da agência e notas ficaram espalhadas na rua. Artefatos da bomba atingiram o telhado de uma residência.
Populares disseram que os assaltantes efetuaram disparos para o alto na fuga, mas o major Josiel Brandão não confirma.
A Polícia Militar foi acionada e diligências foram feitas, mas ninguém foi preso.
Bando explodido em Gurjão
Foto: Banco explodido em Gurjão 
Créditos: Instagram

Humorista Shaolin não usa mais equipamento para tentar se comunicar entregue pela Record

01/08/2013

O humorista Shaolin, dois anos e cinco meses após o acidente que o fez perder parte dos movimentos e da fala, segue em tratamento domiciliar em Campina Grande.

Em junho de 2012, a apresentadora Ana Hickman entregou ao humorista um equipamento fabricado na Suécia que teria como objetivo estimular respostas a partir da leitura do olhar de quem o utiliza. De acordo com o cunhado de Shaolin, Ricardo Santos ele não utiliza mais o equipamento.
“Ele não está mais usando faz um tempo. Acreditamos que ele tenha ficado agoniado tentando falar e acabou não correspondendo mais ao computador”.

Ainda de acordo com Ricardo, os familiares de Shaolin garantem que entendem os desejos e as emoções do artista.

“Laucideia (esposa) percebe o que ele quer. Quem acompanha ele, de perto, consegue observar suas reações. Ele assiste TV, escuta música, acompanha atentamente o que ocorre ao seu redor”, informou.

Shaolim é atendido diariamente por especialistas em fisioterapia, fonoaudiologia, psicologia, oftalmologia e nutrição.

“O estado de saúde dele evolui gradativamente, mas ele continua sem se comunicar diretamente conosco”, finalizou o cunhado.


Redação com Correio

Polícia Militar e Maçonaria de Cajazeiras realizam palestra contra as drogas. Veja o vídeo!

01/08/2013

A Polícia Militar da cidade de Cajazeiars, em parceria com a Maçonaria promovem nesta quarta-feira (31), uma palestra contra as drogas.
O evento tem como tema: "A Maçonaria contra as drogas, a favor da vida", e terá como palestrande o Grão-Mestre do Brasil Aderaldo Bezerra. A palestra será realizada no IFPB (Instituto Federal da Paraíba) de Cajazeiras
O Comandante do 6º Batalhão de Polícia Militar (BPM), da cidade de Cajazeiras, Coronel José Ronildo disse que a palestra é aberta para todo o público.
"É uma forma de conscientizar mais a população a respeito das drogas". Afirmou Ronildo
Veja vídeo!

cancaonoticias com DIÁRIO DO SERTÃO

Secretária das Mulheres de Cajazeiras fala de mudança de local e lamenta situação da delegacia local

01/08/2013

A Secretária Executiva de Políticas Públicas para Mulheres, Andréa Coutinho (PSB), anunciou mudança na sede da Secretaria. Antes funcionava nas proximidades do Leblon, no centro de Cajazeiras, passando a funcionar a partir de 15 de agosto na Praça das Oiticicas.
Andréa falou sobre os índices de violência contra as mulheres em Cajazeiras e assegurou que não acredita no aumento da violência, pois sempre existiu, porém o que há agora é estatística, onde os casos são registrados.
“Os índices sempre foram muito altos, mas agora existem registros onde comprovam a violência”. Afirmou a auxiliar da prefeita Denise Albuquerque (PSB)
Delegacia
A secretária disse que a Delegacia da Mulher precisa ser estruturada, para melhor atender a população de Cajazeiras. “A nossa luta é para que a delegacia seja estruturada. Hoje a mulher fica exposta lá e infelizmente não tem como atender ali".
Ela revelou que em conversa com a Promotoria da cidade e o Gerente do Orçamento Democrático, Rivelino Martins, a nova sede da delegacia pode ser construída nas proximidades do CSU (Centro Social Urbano).

cancaonoticias com DiariodoSertao

Barco captura três tubarões na costa de PE após viagem de cinco dias

01/08/2013

O barco Sinuelo, que faz pesquisas e monitora tubarões na costa pernambucana, retornou nesta quarta-feira (31) ao Recife, depois de cinco dias no mar. Três animais foram capturados pelos pesquisadores –  dois deles da espécie tigre, uma das mais agressivas.
A embarcação, da Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE), atracou em Brasília Teimosa, Zona Sul da capital, no início da tarde de hoje. Foi a primeira expedição depois de sete meses de interrupção das pesquisas. Os tubarões da espécie tigre foram capturados na Praia do Paiva, no Cabo de Santo Agostinho, Litoral Sul do estado. Os animais têm 1,1 e 1,5 metro de comprimento. O tubarão-lixa, mais comum e menos agressivo, foi capturado na Praia de Boa Viagem, também na Zona Sul, e solto logo depois. Ele tem mais de dois metros e já era conhecido dos pesquisadores.
"Infelizmente nós temos uma taxa de mortalidade que fica em torno de 15%, e esses dois animais se incluem nessa taxa de mortalidade, pois eles infelizmente não sobreviveram. Já o tubarão-lixa era um animal que nós já tínhamos marcado, confirmando que a espécie é inofensiva e sobrevive neste local”, disse o pesquisador Fábio Hazin, da UFRPE.
De acordo com os pesquisadores, a média de captura tem sido de 12 tubarões da espécie tigre por ano. O objetivo era capturá-los, colocar três marcações e depois soltá-los a 30 quilômetros da costa. Mas como os animais morreram durante a expedição, eles agora vão virar material de estudo em laboratório. Uma nova expedição está marcada para a próxima sexta (2). “É um trabalho de rotina. Todas as semanas nós saímos, até o próximo ano, que é o período previsto na vigência do atual convênio”, explicou Hazin.
Na manhã desta quarta (31), na Praia de Boa Viagem, no mesmo trecho em que a turista Bruna Gobbi foi atacada por um tubarão na semana passada, alguns banhistas não se importam com riscos. “Se o banhista, com segurança, tomar banho, não tem nenhum problema. A água na altura do umbigo é sinal de perigo, e a gente aconselha que os banhistas estejam em áreas seguras, protegidas pelos arrecifes”, explicou o soldado do Corpo de Bombeiros Jaime da Fonte Neto.
cancaonoticias

Governo desiste de incluir dois anos extras na graduação de medicina

01/08/2013


Fabiano CostaDo G1, em Brasília

O ministro da Educação, Aloizio Mercadante, afirmou nesta quarta-feira (31) que o governo decidiu alterar um dos pontos do programa Mais Médicos: o que previa a ampliação de seis para oito anos do período de graduação em medicina – nos dois anos extras eles teriam de prestar serviços no Sistema Único de Saúde (SUS).
De acordo com o ministro, o governo decidiu acatar a proposta de comissão de especialistas que analisa o programa. Pela proposta, os dois anos extras serão aproveitados como residência médica, que tem caráter de especialização e atualmente não é obrigatória. Com isso, os estudantes de medicina não ficariam impedidos de se formar após os seis anos de curso.
Se prevalecesse a proposta original do programa Mais Médicos, a formação em medicina poderia durar até dez anos: oito de graduação (obrigatórios) e dois de especialização (residência médica).
Segundo a nova proposta, os médicos recém-formados farão a especialização durante a residência médica, como atualmente, mas, no primeiro ano, a atuação será necessariamente no setor de urgência e emergência de uma unidade do SUS. No segundo ano, o recém-formado atuaria na área de especialização que escolheu.
"Isso [a proposta de que os médicos recém-formados atuem na urgência e emergência do SUS durante a especialização] dialoga com a medida provisória e criou uma unanimidade entre todos os diretores de faculdades, a Associação Brasileira de Educação Médica e a comissão de especialistas. Houve unanimidade neste entendimento, e a gente acolhe isso de forma muito positiva", disse o ministro após reunião sobre o programa Mais Médicos com reitores de universidades federais e entidades de medicina no Ministério da Educação.
Info Mais Médicos V3 31.7 (Foto: Editoria de Arte/G1)
O ministro Mercadante afirmou que o governo pretende assegurar, até 2017, acesso a bolsa de residência médica para todos os estudantes formados em medicina. Segundo a assessoria do Ministério da Educação, quando as bolsas estiverem disponíveis, a residência médica passará a ser obrigatória.
De acordo com a assessoria, ainda não há uma definição sobre os casos de médicos recém-formados que optarem por fazer clínica geral e decidirem não se especializar. Não se sabe se, nessa hipótese, o recém-formado faria somente o primeiro de residência em um setor de urgência e emergência do SUS ou se teria de cumprir os dois anos.
A obrigatoriedade de prestação de serviços por dois anos no SUS era um motivos de crítica das entidades médicas ao programa Mais Médicos, do governo federal.
Medida provisória
Após negociar a alteração de parte das regras do Mais Médicos com os dirigentes das universidades, Aloizio Mercadante disse que irá levar a nova proposta ao relator da medida provisória na comissão especial que está sendo criada pelo Congresso Nacional para analisar o projeto.

Segundo o ministro, a última palavra sobre a proposta de incorporação dos novos médicos ao SUS no período da residência médica será do Congresso.  
"Quem vai decidir, evidentemente, ao final do processo, é o Congresso Nacional. E vamos imediatamente abrir essa discussão no âmbito do Conselho Nacional de Educação", afirmou

cancaonoticias com G1
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Veja como pedir aumento de salário sem fazer 'mimimi'

01/08/2013

O momento de pedir aquele aumento de salário tão sonhado pode ser considerado o mais delicado para o profissional dentro da empresa, porque envolve não somente coragem, mas principalmente argumentação para convencer o chefe de que ele está merecendo ganhar mais. No entanto, para que esse reconhecimento se concretize, é preciso avaliar o trabalho que vem sendo desempenhado, a situação da empresa, como estão os salários do mercado compatíveis com a função e até o humor do chefe.
Os consultores de carreira Max Gehringer e Roberto Recinella dão dicas do que dizer e em qual circunstância ou melhor momento. E alertam: não adianta fazer drama ou alegar motivos pessoais, o popular "mimimi": é preciso justificativas embasadas na produtividade para fazer o pedido.

MOTIVOS
Posso alegar motivo pessoal, como por exemplo, o salário não supre minhas despesas pessoais, acabei de ganhar filho ou minha mãe está doente?
Max: Não. Talvez empresas devessem ser mais compreensivas em situações como essas, mas infelizmente elas não são. Uma empresa se mostra disposta a considerar um aumento quando sente que o problema é dela. Casos pessoais são problemas criados pelo próprio funcionário e portanto cabe a ele resolvê-los, não à empresa. Além disso, empresas evitam criar precedentes. Se um aumento fosse concedido a um funcionário que não consegue pagar a prestação do carro, todos os outros funcionários em situação semelhante iriam usar o mesmo argumento.
Recinella: Não. Isso só demonstra que, se você não sabe administrar seu dinheiro, também não saberá administrar o da empresa. Só apresente fatos profissionais de seu desempenho que justifiquem um aumento.

Pode alegar muito tempo de casa e nunca recebi aumento?

Max: Sim, desde que outros funcionários do mesmo setor tenham recebido aumentos nos últimos 12 meses. Se ninguém recebeu, o pedido deve ser feito em grupo, porque negar uma solicitação coletiva será bem mais difícil para o chefe do que negar para um só.
Recinella: Não. Já passou a época em que o tempo de casa refletia em aumento. Hoje a moeda de troca é competência e resultado
Ms.

Posso alegar recebimento de proposta de outra empresa? Falo o salário oferecido?
Max: Sem dúvida. Esse é o caso clássico em que o problema passa a ser da empresa. Ela sabe que contratar um novo funcionário, treiná-lo, e depois esperar que ele se adapte e deslanche, sairá muito mais caro do que conceder um reajuste a quem já conhece o trabalho. De todos os motivos para conseguir um aumento, uma proposta de outra empresa é o que mais funciona.
Recinella: Mesmo que você tenha liberdade com seu superior, pode parecer chantagem. Se ele se sentir à vontade, tentará cobrir a oferta. Mas, cuidado! Não faça isso como manobra para receber aumento, pois um dia será descoberto e isso se voltará contra você.

Posso justificar a entrada de alguém no setor ganhando mais que eu?
Max: Sim. Legalmente, funções iguais devem ter salários iguais. Aí nem seria um pedido, seria uma solicitação para que a lei fosse aplicada. Caso mesmo assim a empresa responda que não, o funcionário poderá um dia entrar com uma ação trabalhista e receber a diferença.
Recinella: Pode, desde que você consiga justificar que sua formação ou resultados são superiores ao dessa pessoa e por isso você merece uma equiparação.

Trabalhador tem dificuldades para pedir aumento; veja no vídeo ao lado
Posso justificar a promoção de outro colega com menos tempo de casa que eu?
Max: São raras as empresas que promovem alguém apenas pelo tempo de casa. Há muitos outros fatores envolvidos numa promoção. Nesse caso, vale a pena perguntar "por que ele e não eu" para entender quais foram os motivos e se preparar para ser lembrado em uma próxima promoção.
Recinella: Cuidado! Muitas vezes esse colega foi promovido por apresentar competências e resultados superiores aos seus. Tempo de casa simplesmente não é motivo para aumentos. Analise bem a questão antes de ouvir o que não quer.

Tenho que aproveitar o fato de a empresa passar por bom momento? E se for o contrário, espero a situação melhorar?
Max: Qualquer empresa se sentiria mais confortável concedendo reajustes quando a situação financeira é boa e o mercado está a favor. Se a situação for ruim, essa já será a desculpa para negar o pedido e solicitar a compreensão do funcionário.
Recinella: Em momentos de crise, a palavra aumento de salário muitas vezes não é bem vista. Na época das vacas gordas, é mais fácil convencer seus superiores acerca de suas qualidades e eles não terão a crise, como desculpa, na ponta da língua.

Quais os motivos considerados “plausíveis", na sua opinião?
Recinella: Competência, comprometimento e resultados que possam ser comprovados. Vale também uma pesquisa de salários do mercado compatíveis à sua função que demonstre que o seu está defasado. Mas atualmente a maioria das empresas possui um plano de cargos e salários, ou pelo menos deveria ter, permitindo que você saiba das regras e metas que deve atingir para ser promovido ou ter aumentos. Estude-a e alinhe seus esforços para atingir seus resultados. Com isso, seu aumento estará garantido no ano seguinte.

ABORDAGEM
Em que momento abordar a chefia?
Max: É preciso entender a pessoa a quem será feito o pedido. Existem chefes que chegam de excelente humor pela manhã, e existem outros que parecem ter caído da cama. O momento apropriado é quando o chefe está de bem com a vida.
Recinella: Não existe receita de bolo, pois cada um conhece o chefe que tem, mas vale estar atento ao humor e resultados da empresa. Tente agendar uma conversa em que você não possa ser interrompido e se prepare com números e dados da sua “performance” para justificar o seu aumento.

O funcionário também não deve se fazer de coitadinho. A melhor abordagem é num tom de voz seguro, e falando apenas o indispensável."
Max Gheringer
Como faço a abordagem? Telefone, email, pessoalmente, chamo para reunião, para almoço, para um café, falo com ele na happy hour?
Max: Sempre que possível, pessoalmente. Só deve usar telefone ou e-mail quem trabalha em outra cidade e passa meses sem ver o chefe direto. Quanto a almoço ou café, eu não acredito que um chefe aceitaria um convite desses sem saber o motivo. O melhor lugar para conversar é mesmo na sala do chefe.
Recinella: Agende uma reunião formal em que não possa ser interrompido. Seja direto e conciso.

Falo com o chefe direto ou o acima do meu chefe direto?
Max: Não é uma boa ideia atropelar a hierarquia. Quando isso acontece, o chefe do chefe vai transferir o problema de volta para o chefe direto, que se sentirá magoado, quando não ofendido. Por isso, o mais indicado é sempre começar pelo chefe direto.
Recinella: Nunca passe por cima de sua chefia, essa é uma regra da etiqueta corporativa. A única exceção é se ele for um incompetente reconhecido. Neste caso, agende uma reunião com os dois juntos.

O QUE DIZER
Como começo a conversa?
Max: Sem enrolar. É preciso dizer imediatamente que o motivo da conversa é um pedido de aumento. Há quem acredite que irá suavizar a conversa se começar perguntando ao chefe como vão as coisas, a família e o time de futebol dele. Ocorre o contrário. A cada minuto de banalidades, o chefe irá ficando cada vez mais indócil.
Recinella: Faça um breve histórico de sua carreira e conquistas, relembre resultados, desafios superados, projetos implementados e comprometimento. Enfim, mostre a sua importância na empresa.

Devo ser polido, assertivo, agressivo no meu pedido?
Max: Agressividade raramente funciona. A não ser que o chefe seja um banana, ele responderá no mesmo tom agressivo e o que poderia ser uma conversa civilizada terminaria antes mesmo de começar. Mas o funcionário também não deve se fazer de coitadinho. A melhor abordagem é num tom de voz seguro, e falando apenas o indispensável.
Recinella: Polido e assertivo. Evite manobras agressivas. Chantagens geralmente são malvistas e não surtem resultados

E se eu receber um não? Como devo proceder?
Max: Não é sábio sair irritado, chutando o cesto de lixo ou batendo a porta. A sugestão é agradecer a atenção do chefe e solicitar que ele passe objetivos para os próximos meses que, se cumpridos, possam resultar em um aumento. Chefes são especialistas em negar aumentos, mas são mais receptivos a quem pede oportunidades para consegui-los.
Recinella: Vá preparado para um não. Se receber, peça, educadamente, a justificativa para a negativa e pergunte o que você deveria fazer para receber o seu aumento.

E se a proposta for ruim? Posso fazer uma contraproposta?
Max: Pode, desde que os argumentos sejam convincentes. Se a empresa me deu 5 e eu acho que mereço 10, preciso mostrar como esse custo extra será recuperado. Apenas dizer "acho pouco" é um argumento muito precário.
Recinella: Claro, pois você está negociando. Utilize todos os seus recursos, demonstre seu valor e lembre-se sempre: tenha dados concretos para apoiá-lo.

E se a chefia pedir um tempo para analisar meu pedido?
Max: Diga "Perfeito, chefe. Muito obrigado. Quando voltamos a conversar?". Ele responderá "Eu lhe chamo quando tiver uma resposta". O tempo de espera é de no máximo 15 dias. Se nada acontecer nesse período, é só bater na porta do chefe e perguntar se há alguma novidade.
Recinella: Respeite isso. É bem provável que aconteça, pois muitas vezes a decisão não cabe somente a ele, mas saia com uma data para receber a resposta.

VALOR
Posso citar valores ou deixo a critério do empregador?
Max: Quem pede um aumento precisa mais de números concretos do que de uma boa conversa. É importante levar dados que demonstrem ao chefe um aumento de produtividade, ou de vendas, ou de economias feitas. Nesse caso, os cálculos devem ser deixados com o chefe, e a resposta nem precisa ser imediata. Nunca conheci um chefe que fosse capaz de brigar com números impossíveis de serem refutados, porque o chefe sabe que corre o risco de perder o funcionário caso resolva se fingir de morto.
Recinella: Pode, mas deixe isso a critério do empregador. Às vezes você pode ser surpreendido com uma proposta acima do que havia pensado. Caso isso não ocorra, negocie e lembre-se de que aumento não se limita apenas ao salário: melhora os benefícios e também impacta em seus ganhos.

Qual o mínimo e o máximo recomendado?
Max: Entre 5% e 20%. Pedir menos que 5% não paga nem a conversa. Pedir mais que 20% assustará o chefe. Um aumento que corresponda ao dobro da inflação anual, ou seja, algo entre 10% e 12% atualmente, já será uma bela conquista.
Recinella: Não existe receita de bolo. Vá com a mente e o coração abertos para negociar e lembre que, muitas vezes, a empresa possui um plano de cargos e salários. Use-o em seu beneficio.

Tempo de casa simplesmente não é motivo para aumentos. Analise bem a questão antes de ouvir o que não quer."
Roberto Recinella
E se a empresa oferece menos que o esperado?
Max: Aceite, agradeça, e prepare-se para voltar à carga em 6 meses.
Recinella: Negocie, seja criativo, sugira melhoria em seus benefícios (vale-refeição, plano de saúde e odontológico, auxílio-medicação etc.). Salário não é só o que você recebe no final do mês.

SITUAÇÕES
Devo esperar um dia em que o meu chefe esteja de bom humor para pedir aumento?
Max: Sim! Pedir quando ele está de mau humor só irá piorar o humor dele.
Recinella: Não necessariamente, mas isso sem duvida facilita, o importante é se preparar e sentir o melhor momento para falar com o seu chefe. Nada substitui o bom senso.

Devo aproveitar o dia em que algum projeto ou ideia minha forem aprovados/aproveitados/elogiados?
Max: Muitos chefes evitam elogiar seus subordinados exatamente por temer que eles usem isso para emendar de primeira um pedido de aumento. O mais indicado é agradecer o elogio, dar um tempinho de 15 dias, e aí se munir de dados para abordar o chefe. A menção ao elogio recebido nem será necessária, porque o chefe se lembrará do que disse, a não ser que ele sofra de amnésia.
Recinella: Cuidado ao usar a estratégia da emboscada é arriscada, não faça isso no mesmo momento, mas aproveite para agendar uma conversa e use isso a seu favor, assim você não corre o risco de ser oportunista, ou seja, basta um elogio e isso já significa um aumento ou mimo. Lembre-se: surpreender sua empresa com ideias e projetos faz parte da sua obrigação.

cancaonoticias com G1

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